《上班啦!妈妈》在线观看和下载
剧情内容介绍
上班啦!妈妈又名上班啦妈妈
9位不同背景身份的典型**妈妈,将分成3组分别**3个公司,接受特定岗**职场任务**以及****团的考核。最终,发起任务**的****团将根据妈妈们的整季综合表现发出OFFER邀约,这中间会经历怎样的困难?经过双向选择,最终妈妈们会经过层层通关拿到OFFER,观察室内,拥有不同身份背景视角的4位明星及1位专家观察团和1位飞行嘉宾一起观看讨论妈妈们的职场**和家庭生活。
发布于2021年。集众多位伊能静、热依扎、乃万、陈铭、戴科彬、程莉莎、郭晓东、黄奕等著名实力派明星加盟。并于2021-04-27(中国大陆)公映的综艺。
豆瓣评分6.5,算是一部中等的综艺作品,感兴趣的朋友可以看看。类型为真人秀的综艺。创作于中国大陆地区,具有汉语普通话语言版本。
上班啦!妈妈资源介绍
已更新至20220513期共12期
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豆瓣评分6.5,算是一部中等的综艺作品,感兴趣的朋友可以看看。
大七七 2022-04-29
会让人思考**这一生会经历和该经历的,还有想经历的。。
乔帮主 2021-08-01
有话题性,但嘉宾太不接地气了…不太能代表职场妈妈这个群体。
眼睛有神家族 2021-07-23
https://***.iqiyi****/v_24eq7m6ysk0.html#curid=7851298505880700_3c4b9d73257aeda94112d46f97501bc6 9人里5个日秤 E5范艺鸣试吃时不说,和单位人背后说丁产品坏话,不好的话也都是让同事说出自己只提问你觉这产品到预期了吗,集体和组长汇报时阴阳怪气丁沙沙甩锅给“试吃的**太不负责任了”,同时争夺到了对内主导权,小人/第6期上,周颖欣的沟通:攻击性的,(我拒绝你的建议)+(不停否定对方)+你有xx吗,没有,因为我有e9/hr团对施丝:有团队**力却又不强势
影君子 2021-07-15
刚开始是想看广告公司这组,每出一个题目就试着带入自己的创意,我也多年未上过班,想看看自己是不是已经是职场废材,后来被穷游网周颖新的吵架吸引看下去,也被星期零的老板吸引……这种中年女性重返职场,其实和乘风破浪的姐姐是一个类型,可惜不火 从最后入职的人选看,尽管经验、智慧、能力年长的妈妈们可能都是要胜过一筹,但最终,老板们还是喜欢年轻人啊
睿蕊 2021-07-14
真诚 美好 这种水准的观察类节目才值得做 而且做得非常好
思无邪 2021-06-16
当然到不了这么高的分,主要想说点什么,如果我判断没错的话,伟门智威这个公司有点没品,尤其是那个总监,这个竞争职位估计就是为了顶他的,没什么工作价值才狠抓工作量和找别人麻烦,公司年轻不是硬伤,主要是初心可能比较一般,即使是新型广告公司也并没有什么特别的高级感,容易出恶***。其他公司也就穷游太平一点,星期零那个创始人自身是比**妈妈问题还多的一个,她喜欢把所有事情拉倒自己理解的层面去归纳总结,爱当老板要比会当老板的成分多。企业不是那么好做的,价值感更是很难做出来的东西,打工人身上真正珍贵的东西是不多的……
Q号星人 2021-05-20
两星扣在:第一,选的面试选手都是衣食无忧的富太太和网红,感觉不接地气,像作秀。第二嘉宾都是些当红明星,除了伊能静还有些经验。能不能多找些业内专家和真的需要工作的妈妈,毕竟不是冲着明星看的。但是为了吸引眼球也不可避免。
咩咩蚌 2021-05-12
吃饭看。有时候真不知道怎么说,别再push,都实现自我了谁带孩子,别再简单正向喊什么实现个人价值了,太残忍了,这种实现本身带来的生活之苦应该得到关注,和实现本身一样重要的关注,不然良善的理念就要拉个体的幸福当垫脚石。具体工作过程的展示挺好的,可以学学职场人思维
努力努力再努力 2021-05-12
Ep1:职场小tips. 关于薪资:鉴于目前的工作能力与经验,我认为薪资应该在市场均值上下。or现在以公司标准为主,后期创造价值后以个人价值为准调动 关于选择贵公司:**谈作为学***,谈为公司所创造的价值
M.差 2021-04-27
还是很真实的妈妈,确实也是职场中遇到的问题。作为广告人看完第一期蛮触动